テクノライクス株式会社 採用情報

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入社3年目 Aさん

Q. 入社されたきっかけは?

以前勤めていた会社で、入社直前2日前に勤務先を突然変えられ、自分の経験やスキルと全く異なる所へ配属にされました。
その配属先はとても多忙で業務について行けず悩み、昔同じ職場で一緒だった友人に相談した所、丁度、テクノライクスで構造系CAEの経験者の募集がありました。
CAEの経験が浅くても受け入れOKと聞き、CAEを専門的に深く学び、スキルを高めたいと思い、入社しました。

Q. 在籍期間はどの位でしょうか?

3年2ヶ月です。

Q. 現在は何処の拠点で仕事をしていますか?

自動車内装部品(インパネ・トリム)開発部署

Q. 中途募集でテクノライクスに入社された時はどのようなポジション・もしくは業務をされましたか?

インパネ部品の構造解析業務です。

Q. 今まででつらかった事はどんな事がありましたか?

解析スキルの高い上司に2年弱厳しい指導を受けた時です。 解析レポートは毎回真っ赤に訂正された状態で戻され、技術発表を行った際には鋭い指摘の連続でした。いくら頑張っても自分の成果を否定される度に、仕事に対する自信を無くした事もありましたが、もう大丈夫です。 お陰様で今ではバンバンこなしていま?す(笑)

Q. 今まででうれしかった事や楽しかった事はどんな事ですか?

業務上何度も失敗し、どんなに辛くても諦めずに、今の仕事を続けて来た事に対して上司から自分の頑張りを認めて頂いた事がとても嬉しかったです。

Q. 他のスタッフ(同僚)との関係は如何でしょうか?

意思の疎通が取れる素晴らしいメンバーだと思います。

Q. 他のスタッフ(上司)との関係は如何でしょうか?

技術部長・所長を始め、何かと気に掛けて下さり、いつもさりげなく背中を押して下さるようなアドバイスを頂いています。

Q. 現在の他のスタッフや上司はどのような連携を取っていますか?

技術的な情報を密に交換したり、困り事があると親身になって相談に乗ってくれる仲間ですね。

Q. 今後の目標は?

これからも構造系CAEについて、更に専門的に知識を身に着け、衝撃系CAEを習得したいと思います。うちのグループは女性メンバーが多い為、技術部長が目標としている、女性が働きやすい環境作りを一緒に考えて行きたいですね。 私自身がリーダーシップに欠けている部分があり、もっと積極的になれる様に頑張ります。

Q. 一言で言ってこの会社の魅力は?

ヒューマンスキルが高いメンバーの集まりなので、チームワークの良さは他社に比べてとてもすばらしいメンバーだと思います。また、社員の働きやすい環境作りを最優先に考えくれているので、もっと多くのスタッフが居ると業績もドンドン良くなるのは間違いないと思いますね!

Q. 現在の会社に対する思いや今後の展望等ありましたら、教えて頂けませんか?!

今回のインタビューは本音でお話し下さいと言われましたが、「会社の目」を気にして良い事ばかり言っても新しい方々が入ればすぐに嘘だとわかります。 本当に本音でお答えさせて頂きました。 そのお陰で自分の会社について深く考え、会社における自分の役割や目標を再確認が出来たと思っています。

最後に一言お願いします。

この会社に対しての思いは誰にも負けません。
私の言葉では上手く伝わりにくい内容があり、多々ご迷惑をおかけする事とは思いますが、少しでも多くの応募者の方に伝わればと思っています。

入社4年目 Bさん

Q. 入社されたきっかけは?

以前働いていました会社の先輩に誘われて入社しました。(以前の会社も技術系の会社です。)

Q. 在籍期間はどの位でしょうか?

4年3ヶ月です。

Q. 現在は何処の拠点で仕事をしていますか?

宇都宮営業所です。

Q. テクノライクスに入社された時はどのような業務に就きましたか?

CATIA V5を使用した自動車設計補助業務です。

Q. この会社に入社後につらかった事はどんな事がありましたか?

仕事を一人前に覚えるまでは、人一番苦労したと思いますし、出来ない自分にも苛立ちました。 しかしその甲斐あって今ではスキルアップし色んな仕事が出来るようになりました。

Q. 今まででうれしかった事や楽しいかった事はどんな事ですか?

業務で負荷の高い大きなプロジェクトをやりとげた時の達成感ですね。 業務外では、会社の忘年会で社員みんなと会い語る時が楽しかったです。

Q. 他のスタッフ(同僚)との関係は如何でしょうか?

仕事で分からない事は教えあい、つらい事があればお互い励ましあえる関係です。

Q. 他のスタッフ(上司)との関係は如何でしょうか?

困ったことがあると親身になって相談にのって頂き、自分の足りない所はこうした方がいいよと指導をして頂ける関係です。

Q. 現在の他のスタッフや上司はどのような業務を行っていますか?

一人一人が技術者であり、営業マンでもあるという自覚を持っている所ですね。 客先とも仕事はもちろんのこと、良いコミュニケーションをするようにしています。

Q. 今後の目標は?

設計の仕事を1つでも多く身につけ、どこの現場でも対応できるようになりたいです。

Q. 一言で言ってこの会社の魅力は?

人があったかい会社ですよ~。 この会社は社長も素敵な方ですし、前向きな良い会社なんですよ。 今まで生きてきて、いろいろな会社の経験をしましたが、一番自慢できる会社です。

Q. 現在の会社に対する思いや今後の展望等ありましたら、教えて頂けませんか?!

就業現場が変わると同じ会社の仲間がいない時もあり孤独感を感じることもありましたが、 何かあればその人の成長のために、はっきりと伝えてくださり、きちんと指導をしてくれる会社ですので非常に勉強になります。

最後に一言お願いします。

この、会社は社長も上司もとても素敵な方です。 そしてとても前向きな良い会社なんですよ。 今まで生きてきて、色々な会社務めを経験をしましたが一番自慢できる会社です。 この原稿を読んで嘘と思うのであれば是非、一度会社に来て頂ければわかります。 この広告を読んで多くの新しいスタッフが沢山入社して頂く事を楽しみにお待ちしていますので、どうぞよろしくお願い致します。

入社3年目 Cさん

Q. 入社されたきっかけは?

知人の紹介です。

Q. 在籍期間はどの位でしょうか?

三年半(産休・育休期間も含む)

Q. 現在の業務を教えて頂けますか?

自動車系の技術研究所勤務です。

Q. テクノライクスに入社された時はどのような業務に就きましたか?

自動車のインテリア部門での研究・開発補助業務です。

Q. この会社に入社後につらかった事はどんな事がありましたか?

特にありません。しいて言えば、通勤距離が片道35kmで約1時間かかることがたまに辛いです。(笑)

Q. 今まででうれしかった事や楽しいかった事はどんな事ですか?

産休・育休に入る前に所属していた部署の方々が、「絶対戻ってきてね!」と言ってくれた事。それまでコツコツと頑張ってきたことが評価されていたんだと嬉しく思いました。

Q. 他のスタッフ(同僚)との関係は如何でしょうか?

良好です。配属部署が違うスタッフがほとんどなので、時々お茶を飲みながら休憩したりして、コミュニケーションを図るようにしています。

Q. 他のスタッフ(上司)との関係は如何でしょうか?

とても良好です。外勤先で働くスタッフのために、迅速に行動してくださり、いつも親身になってくれています。上司と話しているだけで、仕事のやる気がアップするような方達ばかりです。

Q. 現在の他のスタッフや上司はどのような業務を行っていますか?

業務内容は配属先によって異なりますが、主に設計・解析業務に就いているスタッフが多いです。一人一人が意識を高く持って業務に取り組み、お客様に評価をして頂き、増員につながるように勤めています。 外勤先ではリーダー制となっており、基本的には外勤先スタッフ内でトラブルや悩み事相談などに迅速に対応できる体制を作っています。 リーダーになっている方も外勤先での業務をこなしつつ、リーダー業務にも対応しているので、他のスタッフ同士で助け合いながら、連携をとれるよう努めています。

Q. 今後の目標は?

設計者としてスキルアップをはかる!!! 管理職になりたいので、まずはリーダーを目指しています!!

Q. 一言で言ってこの会社の魅力は?

人と人とのつながりを大切にしている所だと思います。

Q. 現在の会社に対する思いや今後の展望等ありましたら、教えて頂けませんか?!

社員思いで、個人のスキルアップを図れるチャンスを与えてくれる良い会社です。 まだ設立年数も浅く、従業員数では同業他社と比べて少ないのが事実ですが、従業員の誰もが会社作りに参加できて、意見を言えます。 この先、会社が成長するのも衰退するのも、従業員全員にかかっていると思います。 高い意識を持って一緒に働く仲間がもっと増えるようにまずは自分のスキルをあげることからだと思っています。

最後に一言お願いします。

テクノライクスは本当に最高の会社だと思います。 私が社会に出てから13年目になりますが、数社務めてきた中で一番いい会社だと思っています。 管理側の上司の方たちは、現場で働くスタッフたちが、いい気持で働けるようにと従業員第一に考えてくださり、その気持ちがこちらにも伝わってくることで会社の為に頑張ろう!という感謝の気持ちを持って働いている仲間がたくさんいます。 この風通しのよい会社のおかげで、私は常に前向きで謙虚に頑張ることができています。本来であれば、この募集広告の中には、もっともっと伝えたい事が沢山ありすぎで話し出したら朝まで続いてしまうと思います。(笑) この募集広告が掲載されるのを楽しみにしていますのでどうぞ、よろしくお願い致します。

入社4年目 Dさん

Q. 入社されたきっかけは?

以前働いていた会社の先輩に、「たぶんお前に合ってる」と誘われました。

Q. 在籍期間はどの位でしょうか?

4年4か月です。

Q. 現在は何処の拠点で仕事をしていますか?

福岡で自動車のエンジンECU(ソフトウェア)の開発業務をやっています。

Q. 中途募集でテクノライクスに入社しされた時はどのようなポジション・もしくは業務をされましたか?

海外向けIP電話機の開発で、設計から実機評価までやっていました。

Q. 今まででつらかった事はどんな事がありましたか?

これまでの家電製品から自動車の開発に移り始めた時のカルチャーショックです。
品質に対する考え方が違うので、このバグは人が死ぬぞと怒られながら試行錯誤の毎日でした・・・・。
つらくても必死でがんばっていれば、必ずいつもどこかに涙を拭いてくれる仲間がいたので、しっかりと目を開けて業務に専念することができました。
今では設計に対しても自分の提案を採用してもらえることがあり、楽しいばかりです。

Q. 今まででうれしかった事や楽しかった事はどんな事ですか?

何度か大きな失敗をしましたが、自分の考えた対策で品質が目に見えて向上していったことです。

Q. 他のスタッフ(同僚)との関係は如何でしょうか?

業務で自分が未熟な分野の技術が必要になったり、新しいことを始めようとしたときに、その分野に習熟した同僚に聞けば大抵のことはなんとかなります!

Q. 他のスタッフ(上司)との関係は如何でしょうか?

上司に相談すると、今の私の短所である決断力のなさを理解してくれて、責任を被ってくれます(笑)

Q. 現在の他のスタッフや上司はどのような連携を取っていますか?

私は組込み系が長いですが、社内開発を行っているオープン系、インフラ系の仲間と飲みに行くついでに社内開発をお手伝いすることで、技術の幅が勝手に広がっています。 それがヒントになって自分の業務を効率化できたりするので良い環境だと思っています。

Q. 今後の目標は?

福岡、名古屋で自動車の開発グループを作ることです。
今は福岡でひとつのプロジェクトですが、これから自動車の業務を広げていきます。
私自身がリーダーシップに弱いため、自分自身の修練はもちろんですが、私の上に立ってくれるリーダーも同時に育て上げます!

Q. 一言で言ってこの会社の魅力は?

とても前向きな会社です。新しいことにもチャレンジしたり、自分が未熟ながらふと思いついたアイデアも貪欲に聞き入れてくれます。

Q. 現在の会社に対する思いや今後の展望等ありましたら、教えて頂けませんか?!

これまで他業種も含めて数社経験してきましたが、この会社は自分を大切にしてくれていることが伝わってきて、自然と自分が会社のために何かできないかを考えるようになっていました。
会社もまだ若く、みんなが試行錯誤で色々なことを考えていて、夢を持てる環境です!

最後に一言お願いします。

個人的な願いですが、とくにかくたくさんの多種多様な仲間がほしいです!
この環境ならきっとうまくやれます! みんなで幸せになりましょう!